Mentorenprogramm der Brauereivereinigung nähert sich mit der Herbstkohorte 2023 einem Meilenstein

Die sechste Kohorte des Mentorenprogramms der Brewers Association (BA) startete letzte Woche mit einer neuen Gruppe von aufstrebenden Fachleuten, fortgeschrittenen Fachleuten und Brauereigründern. Mit 31 Mitgliedern in der Herbstkohorte 2023 hat das BA-Mentorenprogramm seit seinem Start Anfang 2021 fast 200 Teilnehmer betreut.

Sechste Kohorte der Brewers Association mit einer neuen Gruppe
© Brewers Association (BA)
22.09.2023
Quelle:  Firmennews

"Unser Programm ist darauf ausgerichtet, die berufliche Entwicklung der Teilnehmer durch eine intensive Mentorenerfahrung zu fördern. Die Mentoren bieten eine strukturierte Betreuung und setzen sich für die Beseitigung beruflicher Hindernisse für den Einstieg oder den Aufstieg in der Braubranche ein", sagt J. Jackson-Beckham, BA Equity & Inclusion Partner.

"Manchmal hängen diese Hindernisse mit den Mustern der Ungleichheit und der Unterrepräsentation innerhalb der demografischen Bevölkerungsgruppen in den USA zusammen. Manchmal sind diese Hindernisse eher situativ, z. B. wenn man geografisch isoliert ist oder vom Strafrechtssystem betroffen war. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dieses Programm das gesamte Spektrum der Lebenserfahrungen abdeckt."

Während einer 12-wöchigen virtuellen Phase arbeitet jeder Teilnehmer des Mentorenprogramms mit drei Mentoren in ausgewählten Interessenbereichen zusammen. Auf diese Weise ist das BA-Mentorenprogramm nicht traditionell. Im Gegensatz zu einer einzelnen, dauerhaften Mentoring-Beziehung soll es den Teilnehmern zahlreiche Perspektiven aus verschiedenen Schwerpunktbereichen bieten. "Unser größtes Kapital ist unsere Breite", sagt Christina Sayer, Vorsitzende des Unterausschusses für Mentoring und berufliche Entwicklung und Mitinhaberin der Brauerei Legitmus. "Mentees, die eine Karriere in der handwerklichen Brauindustrie, in einer der drei Branchen oder in verwandten Berufen anstreben, können in unserem Programm einen Profi finden, mit dem sie sich austauschen können."

Gabriella Swider, ein Mitglied der Herbstkohorte 2022, nutzte die Gelegenheit, ihren Bildungshintergrund mit Regierungsaktivitäten im Bereich Craft Beer zu verbinden. "Nachdem ich Mentee im BA-Mentorenprogramm war, fühlte ich mich geehrt, meine Bildungserfahrung durch die Teilnahme am diesjährigen BA Hill Climb in Washington, DC, fortsetzen zu können. Ich habe einen Abschluss in Public Policy und setze mich leidenschaftlich für unsere breitere Craft-Bier-Gemeinschaft ein. Es war also eine unglaubliche Erfahrung, die führenden Vertreter der Brauereizunft aus dem ganzen Land zu treffen und mit den Abgeordneten meines Heimatstaates Nevada ins Gespräch zu kommen." Swider fügte hinzu: "Das BA-Mentorenprogramm war für mich persönlich und beruflich ein Wendepunkt, und ich hoffe, dass viele andere die Gelegenheit nutzen können, durch dieses Programm zu lernen, zu wachsen und in ihrer Karriere voranzukommen."

Teilnehmer, die das BA-Mentorenprogramm erfolgreich abschließen, erhalten über die 12 Wochen der aktiven Mentorenschaft hinaus Unterstützung, einschließlich finanzieller Unterstützung für die Teilnahme an der Craft Brewers Conference, für die Erlangung einer Branchenzertifizierung, für die Teilnahme an einem anerkannten Brauereischulungsprogramm oder für den Aufbau einer Referenzbibliothek durch Brewers Publications.

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